第一生命の年収や給料、就職難易度などをご紹介します。
また、特に募集の多い営業職採用の評判や口コミもまとめました。
第一生命は新卒も中途採用も多くの採用をしている生命保険会社です。
福利厚生も充実しており、特に女性が働きやすい会社として有名です。
この記事では、
- 第一生命の年収や給料
- 会社概要
- 第一生命の就職難易度
- 募集職種
- 第一生命のキャリアアップ制度
- 福利厚生
- 第一生命の評判や口コミ
などをご紹介します。
ちなみに、私は元保険営業です。
元保険営業の私の目線も含めてご紹介します。
あなたの就職・転職の参考になればうれしいです(^^)
それでは、さっそく見ていきましょう！
目次
- 第一生命の平均年収
- 大卒の基幹職グローバルコースの年齢別の平均年収・月給・ボーナスの推移
- 大学院卒の基幹職グローバルコースの年齢別の平均年収・月給・ボーナスの推移
- 役職別の平均年収・月給・ボーナス
- 大卒・大学院卒の基幹職のエリアコースの年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
- 短大卒の基幹職のエリアコースの年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
- 機関経営職の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
- 総合営業職の東京・新宿・大宮・千葉・横浜の大学卒の年収・月給・ボーナスの推移
- 総合営業職の東京・新宿・大宮・千葉・横浜の短大卒の年収・月給・ボーナスの推移
- 総合営業職の名古屋・浜松・四日市・大阪・京都・神戸の大学卒の年収・月給・ボーナスの推移
- 総合営業職の名古屋・浜松・四日市・大阪・京都・神戸の短大卒の年収・月給・ボーナスの推移
- 総合営業職の札幌・千歳・仙台・福島・新潟・静岡・岡山・広島・山口・福岡・久留米・北九州・熊本の大学卒の年収・月給・ボーナスの推移
- 総合営業職の札幌・千歳・仙台・福島・新潟・静岡・岡山・広島・山口・福岡・久留米・北九州・熊本の短大卒の年収・月給・ボーナスの推移
- 大卒男性の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
- 大卒女性の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
- 女性社員全体の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
- 第一生命の生涯賃金
- 第一生命の年収事例
- 第一生命の会社概要
- 第一生命のライバル会社
- 第一生命の新卒の就職難易度
- 第一生命の新卒の募集職種
- 第一生命に中途採用で転職する難易度
- 第一生命の生涯設計デザイナーの仕事内容
- カスタマーコンサルタントの仕事内容
- 第一生命の福利厚生
- 第一生命の休日・休暇
- 第一生命は女性も活躍できる
- 第一生命の評判・口コミ
- まとめ
第一生命の平均年収
第一生命の平均年収は５１６万円くらいと推測されます。
ただし、第一生命は平均年収を公開していないため、独自計算による推測ですので実数値と異なる場合があります。
あくまでも参考値としてください。
ちなみに、第一生命の親会社である第一生命ホールディングス株式会社の平均年収は９７５万円です。
※第一生命とは別会社ですので、あくまでも参考までに。
それでは、次に募集職種ごとに年収を見ていきましょう。
第一生命の募集職種は下記のとおりです。
| 募集職種 | |
| 新卒採用 | 基幹職(グローバルコース・エリアコース)
機関経営職 総合営業職 |
| 中途採用 | 基幹職(グローバルコース)
生涯設計デザイナー カスタマーコンサルタント |
参考：第一生命「採用情報」
大卒の基幹職グローバルコースの年齢別の平均年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の大卒の基幹職グローバルコースの年齢別の平均年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
第一生命の基幹職のグローバルコースは新卒採用と中途採用で募集があり、最終学歴が大卒以上でないとエントリーできません。
グローバルコースとは日本全国や海外にも転勤がある職種です。
※中途採用の場合は現在のあなたの年齢と照らし合わせて見てください。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 25万円 | 71万円 | 366万円 |
| 25～29歳 | 31万円 | 131万円 | 503万円 |
| 30～34歳 | 38万円 | 175万円 | 629万円 |
| 35～39歳 | 44万円 | 191万円 | 722万円 |
| 40～44歳 | 48万円 | 229万円 | 802万円 |
| 45～49歳 | 57万円 | 291万円 | 979万円 |
| 50～54歳 | 57万円 | 253万円 | 934万円 |
| 55～59歳 | 50万円 | 195万円 | 794万円 |
| 60～64歳 | 35万円 | 98万円 | 517万円 |
| 65～69歳 | 28万円 | 43万円 | 378万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
ネットには「入社６年目で課長補佐になり年収800万円」「入社14年目でマネジャーになり年収1000万円を超える」という情報もありますが、あくまでも「昇格できれば」の話です。
上記は出世コースにうまく乗れない人たちの年収も含めて計算しているため、少々低めに感じるかもしれませんね。
後述しますが、マネジャーや部長など役職がつくと年収が大きく上がります。
基幹職は年功序列の部分もありますが、基本的には実績を出せる人だけが昇格できる実力主義の仕事です。
※営業の会社ですので実力主義は当然ですね。
ちなみに、第一生命の内勤職の平均月給は、
- 2015年度：304,000円
- 2016年度：297,000円
- 2017年度：301,000円
となっています。
参考：第一生命「従業員の状況」
ちなみに、20代の平均年収を、
20代の平均年収は359万円【給料が上がっていくのはIT業界】にまとめたので、第一生命の平均年収と比較してください(^^)
大学院卒の基幹職グローバルコースの年齢別の平均年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の大学院卒の基幹職グローバルコースの年齢別の平均年収・月給・ボーナスの推移を見てみましょう。
※中途採用の場合は現在のあなたの年齢と照らし合わせて見てください。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 27万円 | 78万円 | 403万円 |
| 25～29歳 | 34万円 | 144万円 | 553万円 |
| 30～34歳 | 42万円 | 193万円 | 692万円 |
| 35～39歳 | 49万円 | 211万円 | 794万円 |
| 40～44歳 | 53万円 | 252万円 | 883万円 |
| 45～49歳 | 63万円 | 320万円 | 1077万円 |
| 50～54歳 | 62万円 | 278万円 | 1027万円 |
| 55～59歳 | 55万円 | 214万円 | 873万円 |
| 60～64歳 | 38万円 | 108万円 | 569万円 |
| 65～69歳 | 31万円 | 47万円 | 416万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
役職別の平均年収・月給・ボーナス
では、第一生命で役職がついた場合の平均年収・月給・ボーナスをご紹介します。
| 役職名 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| アシスタントマネジャー(課長補佐) | 44万円 | 180万円 | 708万円 |
| マネジャー(課長) | 62万円 | 338万円 | 1084万円 |
| 支社長・営業部長 | 74万円 | 395万円 | 1278万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
役職についてから年数が経っていたり、部署の売上が高いと年収1500万円以上稼ぐ支社長・営業部長もいます。
第一生命では、やはり昇格・昇進できるかどうかが年収アップに大きく影響しています。
それでは、他の募集職種の年収情報も見てみましょう。
大卒・大学院卒の基幹職のエリアコースの年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の大学卒・大学院卒の基幹職のエリアコースの年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
基幹職のエリアコースは自分が住んでいるところから通勤90分圏内の勤務地に限定された職種です。
※エリアコースの募集は新卒採用のみです。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 22万円 | 62万円 | 320万円 |
| 25～29歳 | 27万円 | 115万円 | 440万円 |
| 30～34歳 | 33万円 | 153万円 | 550万円 |
| 35～39歳 | 39万円 | 168万円 | 632万円 |
| 40～44歳 | 42万円 | 201万円 | 702万円 |
| 45～49歳 | 50万円 | 255万円 | 857万円 |
| 50～54歳 | 50万円 | 221万円 | 817万円 |
| 55～59歳 | 44万円 | 170万円 | 695万円 |
| 60～64歳 | 31万円 | 86万円 | 453万円 |
| 65～69歳 | 24万円 | 37万円 | 331万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
短大卒の基幹職のエリアコースの年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の短大卒の基幹職のエリアコースの年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 20万円 | 20万円 | 259万円 |
| 25～29歳 | 21万円 | 31万円 | 285万円 |
| 30～34歳 | 23万円 | 57万円 | 336万円 |
| 35～39歳 | 27万円 | 82万円 | 408万円 |
| 40～44歳 | 30万円 | 103万円 | 461万円 |
| 45～49歳 | 30万円 | 107万円 | 473万円 |
| 50～54歳 | 33万円 | 143万円 | 542万円 |
| 55～59歳 | 32万円 | 113万円 | 500万円 |
| 60～64歳 | 29万円 | 71万円 | 423万円 |
| 65～69歳 | 34万円 | 88万円 | 496万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
機関経営職の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の機関経営職の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
機関経営職とは、全国にある第一生命の支社のオフィス長・営業部長・支社長になるための職種です。
※エントリーできるのは新卒のみで、最終学歴は大卒以上です。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 25万円 | 72万円 | 372万円 |
| 25～29歳 | 31万円 | 133万円 | 511万円 |
| 30～34歳 | 38万円 | 178万円 | 638万円 |
| 35～39歳 | 45万円 | 194万円 | 733万円 |
| 40～44歳 | 48万円 | 233万円 | 814万円 |
| 45～49歳 | 58万円 | 295万円 | 993万円 |
| 50～54歳 | 58万円 | 257万円 | 948万円 |
| 55～59歳 | 51万円 | 198万円 | 806万円 |
| 60～64歳 | 35万円 | 99万円 | 525万円 |
| 65～69歳 | 28万円 | 43万円 | 384万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
総合営業職の東京・新宿・大宮・千葉・横浜の大学卒の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の総合営業職の大卒の東京・新宿・大宮・千葉・横浜勤務の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
総合営業職(ライフプロフェッショナル職)は大手企業や官公庁向けの法人営業です。
※エントリーできるのは新卒のみで、最終学歴は短大卒以上です。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 23万円 | 66万円 | 342万円 |
| 25～29歳 | 29万円 | 123万円 | 471万円 |
| 30～34歳 | 35万円 | 164万円 | 588万円 |
| 35～39歳 | 41万円 | 179万円 | 676万円 |
| 40～44歳 | 45万円 | 214万円 | 751万円 |
| 45～49歳 | 54万円 | 272万円 | 916万円 |
| 50～54歳 | 53万円 | 237万円 | 874万円 |
| 55～59歳 | 47万円 | 182万円 | 743万円 |
| 60～64歳 | 33万円 | 92万円 | 484万円 |
| 65～69歳 | 26万円 | 40万円 | 354万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
総合営業職の東京・新宿・大宮・千葉・横浜の短大卒の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の総合営業職の短大卒の東京・新宿・大宮・千葉・横浜勤務の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 21万円 | 21万円 | 273万円 |
| 25～29歳 | 22万円 | 33万円 | 300万円 |
| 30～34歳 | 24万円 | 60万円 | 354万円 |
| 35～39歳 | 29万円 | 86万円 | 430万円 |
| 40～44歳 | 32万円 | 108万円 | 486万円 |
| 45～49歳 | 32万円 | 113万円 | 499万円 |
| 50～54歳 | 35万円 | 151万円 | 571万円 |
| 55～59歳 | 34万円 | 120万円 | 527万円 |
| 60～64歳 | 31万円 | 75万円 | 446万円 |
| 65～69歳 | 36万円 | 93万円 | 523万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
総合営業職の名古屋・浜松・四日市・大阪・京都・神戸の大学卒の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の総合営業職の大学卒の名古屋・浜松・四日市・大阪・京都・神戸勤務の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 22万円 | 64万円 | 328万円 |
| 25～29歳 | 28万円 | 118万円 | 450万円 |
| 30～34歳 | 34万円 | 157万円 | 563万円 |
| 35～39歳 | 40万円 | 171万円 | 646万円 |
| 40～44歳 | 43万円 | 205万円 | 715万円 |
| 45～49歳 | 51万円 | 260万円 | 876万円 |
| 50～54歳 | 51万円 | 226万円 | 836万円 |
| 55～59歳 | 45万円 | 174万円 | 710万円 |
| 60～64歳 | 31万円 | 88万円 | 463万円 |
| 65～69歳 | 25万円 | 38万円 | 338万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
総合営業職の名古屋・浜松・四日市・大阪・京都・神戸の短大卒の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の総合営業職の短大卒の名古屋・浜松・四日市・大阪・京都・神戸勤務の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 20万円 | 20万円 | 260万円 |
| 25～29歳 | 21万円 | 32万円 | 286万円 |
| 30～34歳 | 23万円 | 57万円 | 337万円 |
| 35～39歳 | 27万円 | 82万円 | 410万円 |
| 40～44歳 | 30万円 | 103万円 | 463万円 |
| 45～49歳 | 31万円 | 107万円 | 475万円 |
| 50～54歳 | 33万円 | 143万円 | 544万円 |
| 55～59歳 | 32万円 | 114万円 | 502万円 |
| 60～64歳 | 29万円 | 71万円 | 424万円 |
| 65～69歳 | 34万円 | 88万円 | 498万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
総合営業職の札幌・千歳・仙台・福島・新潟・静岡・岡山・広島・山口・福岡・久留米・北九州・熊本の大学卒の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の総合営業職の大学卒の札幌・千歳・仙台・福島・新潟・静岡・岡山・広島・山口・福岡・久留米・北九州・熊本勤務の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 21万円 | 61万円 | 313万円 |
| 25～29歳 | 26万円 | 112万円 | 430万円 |
| 30～34歳 | 32万円 | 150万円 | 537万円 |
| 35～39歳 | 38万円 | 164万円 | 617万円 |
| 40～44歳 | 41万円 | 196万円 | 685万円 |
| 45～49歳 | 49万円 | 249万円 | 836万円 |
| 50～54歳 | 48万円 | 216万円 | 798万円 |
| 55～59歳 | 43万円 | 166万円 | 678万円 |
| 60～64歳 | 30万円 | 84万円 | 442万円 |
| 65～69歳 | 24万円 | 37万円 | 323万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
総合営業職の札幌・千歳・仙台・福島・新潟・静岡・岡山・広島・山口・福岡・久留米・北九州・熊本の短大卒の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の総合営業職の短大卒の札幌・千歳・仙台・福島・新潟・静岡・岡山・広島・山口・福岡・久留米・北九州・熊本勤務の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 19万円 | 19万円 | 247万円 |
| 25～29歳 | 20万円 | 30万円 | 272万円 |
| 30～34歳 | 22万円 | 54万円 | 320万円 |
| 35～39歳 | 26万円 | 78万円 | 389万円 |
| 40～44歳 | 29万円 | 98万円 | 440万円 |
| 45～49歳 | 29万円 | 102万円 | 451万円 |
| 50～54歳 | 32万円 | 136万円 | 517万円 |
| 55～59歳 | 31万円 | 108万円 | 477万円 |
| 60～64歳 | 28万円 | 67万円 | 403万円 |
| 65～69歳 | 32万円 | 84万円 | 474万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
大卒男性の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の大卒男性の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 23万円 | 69万円 | 342万円 |
| 25～29歳 | 31万円 | 131万円 | 508万円 |
| 30～34歳 | 39万円 | 177万円 | 649万円 |
| 35～39歳 | 46万円 | 192万円 | 749万円 |
| 40～44歳 | 50万円 | 252万円 | 853万円 |
| 45～49歳 | 57万円 | 295万円 | 981万円 |
| 50～54歳 | 55万円 | 258万円 | 916万円 |
| 55～59歳 | 46万円 | 179万円 | 726万円 |
| 60～64歳 | 30万円 | 87万円 | 442万円 |
| 65～69歳 | 21万円 | 124万円 | 261万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
大卒女性の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の大卒女性の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 23万円 | 65万円 | 338万円 |
| 25～29歳 | 26万円 | 114万円 | 431万円 |
| 30～34歳 | 29万円 | 141万円 | 493万円 |
| 35～39歳 | 33万円 | 154万円 | 556万円 |
| 40～44歳 | 33万円 | 143万円 | 536万円 |
| 45～49歳 | 33万円 | 158万円 | 556万円 |
| 50～54歳 | 29万円 | 90万円 | 443万円 |
| 55～59歳 | 32万円 | 118万円 | 504万円 |
| 60～64歳 | 30万円 | 64万円 | 427万円 |
| 65～69歳 | 34万円 | 104万円 | 517万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
女性社員全体の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移
第一生命の女性社員全体の年齢別の年収・月給・ボーナスの推移をご紹介します。
※生涯設計デザイナー・カスタマーコンサルタントを含みます。
| 年齢 | 月給 | 年間ボーナス | 年収 |
| 20～24歳 | 22万円 | 52万円 | 321万円 |
| 25～29歳 | 25万円 | 84万円 | 382万円 |
| 30～34歳 | 26万円 | 92万円 | 405万円 |
| 35～39歳 | 29万円 | 96万円 | 444万円 |
| 40～44歳 | 29万円 | 95万円 | 439万円 |
| 45～49歳 | 30万円 | 97万円 | 462万円 |
| 50～54歳 | 32万円 | 98万円 | 477万円 |
| 55～59歳 | 33万円 | 99万円 | 494万円 |
| 60～64歳 | 32万円 | 77万円 | 464万円 |
| 65～69歳 | 33万円 | 84万円 | 475万円 |
※厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考にして計算しているため実数値と異なる場合があるため、あくまでも参考値としてください。
ただし、生涯設計デザイナーの給料は個人の売上によって大きく変わるため、上記の年収データに当てはまらないことが多いです。
生涯設計デザイナーは個人事業主であるため、給料が保証されているわけではありません。
第一生命の生涯賃金
第一生命の全職種を合わせた生涯賃金は２億５０００万円くらいです。
生涯賃金は高い方です。
数字の世界ですので売上をあげ続ける必要がありますが、そもそも仕事とはそういうものです。
長く働くことで自分の可能性が広がる素晴らしい仕事です。
ちなみに、「転職して給料を上げたい！」という人は、
転職で給料が上がるケース8選【特に20代後半は上がりやすい】も読んでみてください(^^)
第一生命の年収事例
第一生命の年収事例をご紹介します。
実際に第一生命で働いている人たちの声をまとめました。
就職・転職の参考にしてください(^^)
営業職の年収事例
営業職の年収事例を見てみましょう。
- 新卒女性4年目・チームリーダー：年収400万円
- 新卒女性4年目：年収700万円
- 新卒女性5年目・チームリーダー：年収650万円
- 中途採用女性1年目・生涯設計デザイナー：年収270万円
- 中途採用女性2年目・カスタマーコンサルタント：年収300万円
- 中途採用女性2年目・生涯設計デザイナー：年収400万円
- 中途採用女性4年目・生涯設計デザイナー：年収350万円
- 中途採用女性5年目・生涯設計デザイナー：年収350万円
営業職は自分の営業成績によって大きく変わります。
生涯設計デザイナーの中には年収2000万円クラスで、本社の基幹職や支社長よりも稼いでいる人もいます。
基幹職の年収事例
基幹職の年収事例をご紹介します。
- 新卒男性2年目：年収400万円
- 新卒男性3年目：年収450万円
- 新卒男性4年目：年収600万円
- 新卒男性5年目：年収550万円
- 新卒男性5年目：年収650万円
- 新卒男性6年目・アシスタントマネジャー：年収810万円
- 新卒男性7年目：年収850万円
- 新卒男性7年目：年収800万円
- 新卒男性9年目・課長補佐：年収850万円
- 中途採用男性14年目・グローバルコース：年収1000万円
- 新卒男性2年目・資産運用部門：年収450万円
- 新卒男性3年目・資産運用部門：年収550万円
- 新卒男性12年目課長補佐・資産運用部門：年収1000万円
やはり基幹職は年収が高めですね。
事務職の年収事例
事務系職種の年収事例をご紹介します。
- 新卒男性18年目：年収500万円
- 中途採用女性2年目：年収350万円
- 新卒男性2年目：年収450万円
- 中途採用女性6年目：年収450万円
- 新卒女性4年目：年収400万円
となっています。
第一生命の会社概要
第一生命の会社概要をご紹介します。
第一生命はかんぽ生命、日本生命、住友生命に次ぐ総資産額を誇る、日本を代表する保険会社です。
生命保険、個人年金、団体保険、団体年金などを販売しています。
また、グループ会社に第一フロンティア生命をもち、資産運用系の一時払い保険の販売にも力を入れています。
医療保険やがん保険分野強化のためにアフラックと提携、損害保険は損保ジャパン日本興亜と業務提携しています。
1902年に矢野恒太によって創業された、100年以上の歴史ある保険会社です。
多くの保険会社が相互会社の形をとる中、第一生命は株式会社として運営しています。
第一生命はTVCMもたくさんうっていますので有名ですよね(^^)
ディズニーのスポンサーであることも有名です(^^)
約1000万人の顧客をもち、グループ総資産は約53.6兆円です。
海外進出も積極的で全７カ国でビジネスを展開しています。
保険会社の体力を表すソルベンシーマージン比率は923％です。
健全性の高い経営をしている信頼できる保険会社です。
また、世界的な格付け会社であるスタンダード・アンド・プアーズの格付けでA+という高い格付けを獲得しています。
参考：第一生命「会社概要」「健全性」「数字で見る第一生命グループ」
とても信用と実績のある保険会社です。
第一生命の従業員数・平均年齢・平均勤続年数
第一生命の全従業員数は56,161名です。
従業員数の内訳は、
- グローバルコース：3165名
- エリアコース：4455名
- 内勤男性：3369名
- 内勤女性：7796名
- 生涯設計デザイナー男性：1195名
- 生涯設計デザイナー女性：43818名
となっています。
各職種の平均年齢と平均勤続年数も見てみましょう。
| 職種 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
| グローバルコース | 43歳11ヶ月 | 20年2ヶ月 |
| エリアコース | 42歳0ヶ月 | 16年4ヶ月 |
| 内勤男性 | 46歳5ヶ月 | 20年3ヶ月 |
| 内勤女性 | 44歳2ヶ月 | 12年9ヶ月 |
| 生涯設計デザイナー男性 | 42歳4ヶ月 | 17年7ヶ月 |
| 生涯設計デザイナー女性 | 47歳2ヶ月 | 10年10ヶ月 |
勤続年数は長めの会社です。
長期のキャリアも見込めそうですね。
参考：第一生命「従業員の状況」
第一生命の企業理念
第一生命の企業理念は、
- Mission：私たちの存在意義「一生涯のパートナー」
- Vision：私たちの目指す姿「安心の最高峰を、地域へ、世界へ」
- Values：私たちの大切にする価値観「グループ企業行動原則（DSR憲章）」
- Brand Message：理念体系を支える私たちの想い「いちばん、人を考える」
となっています。
生命保険を通して社会貢献をしている優良保険会社です。
詳しくは第一生命ホールディングスのホームページを見てみてください(^^)
第一生命の主力商品
第一生命の主力商品は「ジャスト」です。
ジャストの保障内容は、
- 病気やケガの保障
- がんの保障
- 死亡保障
- 介護保障
- 認知症の保険
などがあり、お客様に合わせて保障を選ぶことができます。
参考：第一生命「ジャスト」
また、健康診断結果を提出することで保険料を下げられる「健康診断割引特約」もあります。
第一生命では保険のお客様の家族も使える「けんこうサポートデスク」があり、メンタルヘルスのカウンセリングなども行っています。
第一生命の業績
近年の第一生命の業績をご紹介します。
| 年度 | 保険料等収入 | 資産運用収益 | 経常利益 |
| 2010年 | 3兆565億5500万円 | 9226億8600万円 | 789億200万円 |
| 2011年 | 3兆565億9600万円 | 9740億4600万円 | 2437億6500万円 |
| 2012年 | 2兆9218億6300万円 | 1兆1044億6200万円 | 1738億600万円 |
| 2013年 | 2兆8680億6100万円 | 1兆1614億3200万円 | 3076億1200万円 |
| 2014年 | 3兆2663億6100万円 | 1兆1744億3000万円 | 4087億6400万円 |
| 2015年 | 2兆8666億200万円 | 1兆600億1700万円 | 3442億2200万円 |
| 2016年 | 2兆5475億8100万円 | 1兆720億4900万円 | 2818億1000万円 |
| 2017年 | 2兆3219億9800万円 | 1兆1512億7900万円 | 3588億6300万円 |
| 2018年 | 2兆3149億3800万円 | 1兆1404億1200万円 | 3466億5100万円 |
| 2019年 | 2兆3501億9800万円 | 1兆743億2700万円 | 2906億9600万円 |
売上・利益ともに堅調に推移していますね。
参考：第一生命「決算資料」
ちなみに、「優良企業の見分け方を知りたい！」という人は、
優良企業の見分け方14選【採用されるコツも紹介】にまとめているので、読んでみてください(^^)
第一生命のライバル会社
第一生命とライバル関係にある保険会社をご紹介します。
国内の生命保険会社だと、
- 日本生命
- かんぽ生命(日本郵便)
- 住友生命
- 明治安田生命
- 太陽生命
- 富国生命
- 三井生命
などがあります。
また、外資系の生命保険会社もあります。
なども大手保険会社です。
外資系生命保険会社は中途採用に積極的です。
また、外資系ではありませんが、
- ソニー生命
- 東京海上日動あんしん生命
- オリックス生命
なども優良な保険会社でも募集があります。
就職・転職の参考にしてください。
第一生命の新卒の就職難易度
第一生命の新卒の就職難易度は高いです。
生命保険会社は人気の業界であり、特に保険業界のリーディングカンパニーである第一生命は採用倍率が高いです。
金融系を考えている人は銀行・証券も合わせて検討しましょう。
第一生命の採用実績校からみる就職難易度
第一生命の採用実績校をご紹介します。
- 東京大学
- 早稲田大学
- 慶応大学
- 同志社大学
- 明治大学
- 中央大学
- 立教大学
- 上智大学
- 青山学院大学
- 立命館大学
- 法政大学
- 一橋大学
- 東洋大学
- エジンバラ大学
- ミシガン州立大学
など、有名大学の採用が多いです。
採用実績校から見ても学歴フィルターもありそうですので、就職難易度は高いといえます。
ちなみに採用人数は例年下記くらいです。
| 性別 | 文系 | 理系 |
| 男性 | 約80名 | 約20名 |
| 女性 | 約130名 | 約5名 |
第一生命のインターン
第一生命のインターンは、
- オープンコース
- アクチュアリーコース
- クオンツコース
- プロフェッショナルコース
があります。
時期は８月中旬～翌年１月で、参加人数は約1000人です。
第一生命のエントリーシート
第一生命のエントリーシートの内容は、
- 志望動機
- 学生時代に取り組んだこと
などです。
新卒採用の選考フロー
第一生命の新卒採用の選考フローは、
- エントリーシート提出
- Webテスト
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
- 内定
となります。
ちなみに、第一生命が求める人材は、
- 挑戦できる人
- 変化できる人
- 新しい価値を創造できる人
- 成長できる人
です。
第一生命の新卒の募集職種
第一生命の新卒の募集職種は、前述のとおり、
- 基幹職(グローバルコース・エリアコース)
- 機関経営職
- 総合営業職(ライフプロフェッショナル職)
の３つがあります。
各職種の募集内容を見ていきましょう。
参考：第一生命「新卒採用」
基幹職の仕事内容と初任給
第一生命の基幹職とは、いわゆる総合職・一般職のことです。
第一生命の本社に近い立場として、会社全体を動かすような大きい仕事ができます。
事業分野は、
- リーテイル分野：個人向け
- ホールセール分野：企業向け
- アンダーライティング分野：新契約業務、契約サービス業務、保険金や給付金の支払業務
- 資産運用分野
- 海外事業分野
- 企画・管理分野
- 銀行・証券会社窓販・代理店分野
- IT・システム分野
があります。
前述のとおり基幹職には、
- グローバルコース：日本全国や海外への転勤あり
- エリアコース：自宅から90分圏内での勤務
があります。
初任給は、
- グローバルコース・大学院卒：月給270,470円(勤務手当50,470円を含む)
- グローバルコース・大学卒：月給245,880円(勤務手当45,880円を含む)
- エリアコース・大学院卒と大学卒：月給215,150円(勤務手当40,150円を含む)
- エリアコース・短大卒：月給199,170円(勤務手当37,170円を含む)
となっています。
基幹職の研修・人材育成
基幹職の研修や人材育成の内容は、
- 新人研修
- 海外チャレンジクラブ
- 海外OJT派遣
- 海外トレーニー制度：海外の金融機関に派遣
- 国内外留学：大学院へMBA留学
- eラーニング制度
- 社内トレーニー制度：他部門の業務を体験
などがあり充実しています。
特に、海外系研修に力を入れており、第一生命が海外ビジネスに力を入れていることがわかりますね。
ちなみに、基幹職でも保険営業はあります。
ずっと保険営業をするわけではありませんが、事業部によっては研修の一環で保険の営業をすると思っておきましょう。
機関経営職の仕事内容と初任給と研修
機関経営職は全国に約1300ある第一生命の支店の支社長・オフィス長として、支店経営をする仕事です。
初任給は月給249,500円と高めです。
機関経営職の研修カリキュラムは、
- 個人向け保険の営業
- 法人向け保険の営業
- 本社業務
- 支社業務・営業オフィス業務(育成)
- 営業オフィス業務(マネジメント)
となっていて、５年間に渡って研修を受けます。
キャリアは、
- オフィス長
- 営業部長
- 支社長
- 経営層
と上がっていきます。
支社で生涯設計デザイナーなど営業社員の育成やマネジメントを行う仕事のため、自分も営業能力がなければいけません。
機関経営職は最初に保険営業をみっちりやるので頑張りましょう。
参考：第一生命「機関経営職募集要項」「人材育成機関経営職候補生」
総合営業職の仕事内容と初任給
第一生命の総合営業職は大手企業や官公庁などのBtoB営業の仕事です。
採用は主に女性が多く、地域密着で仕事ができるのが特徴です。
募集の地域は、
- 札幌、千歳
- 仙台、福島
- 新潟
- 東京、新宿、大宮、千葉
- 横浜
- 静岡
- 名古屋、浜松、四日市
- 大阪、京都、神戸
- 広島、岡山、山口
- 福岡、久留米、北九州、熊本
があります。
法人向けの保険営業の仕事ですので、営業力が必要です。
生命保険のような無形商材の法人営業に役立つ動画がありましたので、ぜひ見てみてください(^^)
無形商材の法人営業はとてもやりがいのある仕事であることを説明しています(^^)
引用元：Youtube『【就活相談】無形商材（形のないもの）の法人営業って大変？』
初任給は配属地域によって違います。
| エリア | 大学卒 | 短大卒 |
| 東京・新宿・大宮・千葉・横浜 | 23万円 | 21万円 |
| 名古屋・浜松・四日市・大阪・京都・神戸 | 22万円 | 20万円 |
| 札幌・千歳・仙台・福島・新潟・静岡・岡山・広島・山口・福岡・久留米・北九州・熊本 | 21万円 | 19万円 |
総合営業職の研修とキャリアアップ
総合営業職は1年目～5年目まで、
- 基礎知識の習得
- 応用提案の習得
- スペシャリスト養成
- 自己キャリア形成
と基礎的な研修・キャリア形成をします。
その後の進路は自分で選ぶことができ、
- 営業のスペシャリストコース
- 他の業務への転換(基幹職など)
- マネジメントコース
に分かれています。
③マネジメントコースは、
- アシスタントマネジャー
- マネジャー
- 営業部長
- 支社長
とキャリアップしていきます。
第一生命に中途採用で転職する難易度
第一生命に中途採用で転職する難易度をご紹介します。
中途採用の募集職種は、
- 基幹職のグローバルコース
- 生涯設計デザイナー
- カスタマーコンサルタント
の３つです。
①基幹職のグローバルコースの転職の難易度はかなり高いです。
最終学歴が大学卒以上で、保険会社で総合職の実務経験が必要です。
つまり、新卒で保険会社に就職してキャリアを積んだ人しか採用されないため、転職の難易度は高いです。
②生涯設計デザイナーと③カスタマーコンサルタントは採用されやすい職種です。
常にたくさんの人を募集しているため、希望すればかなりの確率で採用されるでしょう。
第一生命の生涯設計デザイナーの仕事内容
生涯設計デザイナーは「生保レディ」ともいわれ、いわゆる「保険の営業」の仕事です。
個人保険でも法人保険でも売ることができます。
保険がたくさん売れれば給料に上限はありません。
第一生命の生涯設計デザイナーの中には年収１億円以上稼ぐ人もいます。
※第一生命の役員よりも稼ぐ人もいます。
基本給は月給14万～19万円です。
「保険営業の仕事に誘われているけど、自分にできるか不安…」という人は、
保険営業のきついところ14選を元保険営業マンが暴露【実話】を読んでみてください。
応募資格は最終学歴が高卒以上であれば大丈夫です。
40代の女性でも、営業経験がなくても採用されています。
生涯設計デザイナーは個人事業主のため営業ノルマはない
そもそも生涯設計デザイナーは個人事業主です。
籍は第一生命の正社員ですが、固定給以外の保険が売れた報酬は給料ではなく事業所得ため、個人で確定申告が必要です。
個人事業主として第一生命の保険を売る仕事です。
個人事業主ですから当然ノルマはありません。
ですので、生涯設計デザイナーになるということは独立・起業と同じです。
生涯設計デザイナーは毎月何件くらい新規の保険を売ればいいのか？
前述のとおり生涯設計デザイナーは個人事業主ですから、毎月の目標設定は自分次第です。
「毎月新規10件！」という目標を立てても良いでしょう。
どんなに最低でも月に新規１件、基本的には月に新規２～３件の契約は獲得しましょう。
第一生命の売上は保険契約の死亡保険金額で評価されます。
月の新規契約の死亡保険金額の合計が1000万円～1500万円は最低でも契約を獲得しましょう。
月給のおおよそのイメージですが、
- 月に新規契約１件：月給10万円台
- 月に新規契約２件：月給20万円台
- 月に新規契約３件：月給30万円台
という感じです。
新規契約件数が足りなくて、家族や友人に「お付き合いで１ヶ月だけ保険に入って。来月になったら解約してもいいから」というのは絶対NGです。
保険契約は短期解約になると、保険会社からもらった報酬を返金しなければいけないからです。
あくまでも長期で保険に入ってくれる人から契約をもらいましょう。
ちなみに、生涯設計デザイナーの平均月給は273,000円です。
参考：第一生命「従業員の状況」
生涯設計デザイナーは営業未経験でも採用されますが、未経験の転職が不安な人は、
転職で未経験の仕事が不安でも大丈夫【ブラック企業を回避！】を読んでみてください。
生涯設計デザイナーになる前に読んどくと良い本
生涯設計デザイナーでやっていくのが不安な人は、転職前に下記の本を読んでおくと良いですよ。
僕も元保険屋さんですが、この本を読んだら保険が売れたから。
保険営業の教科書的な本でして、転職前に売れるイメージが湧くと思います。
月収1655円→1850万円になった保険営業マンの物語です。
1500円くらいする本ですが、売れるようになるので本題の回収は余裕です。
生涯設計デザイナーは人材採用の仕事もある
生涯設計デザイナーは生涯設計デザイナー候補になりそうな人をスカウトして採用するのも仕事です。
採用のノルマがあるわけではありませんが、人員が増えればオフィスの売上も上がるため、生涯設計デザイナーは良い人がいれば積極的に声をかけて採用活動をする必要があります。
生涯設計デザイナーの仕事は保険を売ることと人材採用だと思ってください。
生涯設計デザイナーの研修・キャリアアップ
生涯設計デザイナーは保険業界未経験者や営業未経験者も多いため、研修制度が充実しています。
主な研修内容は、
- 基礎研修：入社１ヶ月目
- 応用研修：入社１～２ヶ月目
- 実践研修：入社２ヶ月目
- eラーニング
- DVD研修
- オンカメラトレーニング
- マナー研修
- 実践活動：先輩社員と同行営業
となっています。
約５年間にわたって充実した研修を受けることができます。
また、生涯設計デザイナーでも保険の売上が高かったり、人材を採用できるとキャリアアップできます。
キャリアアップの流れは、
- 生涯設計デザイナー
- オフィストレーナー
- オフィス長
- 営業部長
- 支社長
となります。
生涯設計デザイナーとして入社した人でも、第一生命の役職につくことができるのです。
実力がある人は出世できるフェアなキャリアアップ制度です。
参考：第一生命「生涯設計デザイナー教育研修・福利厚生制度」「人材育成生涯設計デザイナー」
ちなみに、生涯設計デザイナーは入社してすぐに「保険募集人」という国家資格に合格しなければいけません。
保険募集人資格がないと保険を販売できないためです。
保険募集人資格は普通自動車の運転免許試験くらいの難易度です。
当然ですが一発合格が基本ですので、しっかり勉強しましょう。
カスタマーコンサルタントの仕事内容
第一生命のカスタマーコンサルタントは、すでに第一生命の保険に加入しているお客様に、
- アフターフォロー
- 契約内容確認
- 保険商品の営業
をする仕事です。
保険の営業をする必要があるため、カスタマーコンサルタントも営業職といえます。
第一生命のお客様にアポイントをとって訪問したり、第一生命の保険ショップに来店したお客様の対応をします。
カスタマーコンサルタントの紹介動画があるので参考に見てみてください(^^)
カスタマーコンサルタントの雇用形態は正社員です。
応募資格は高卒以上で、保険業界未経験でも大丈夫ですのでかなり採用されやすいです。
カスタマーコンサルタントの給料は、
- 土日休み：月給221,000円
- 火水休み：月給245,000円
です。
カスタマーコンサルタントの研修
カスタマーコンサルタントは保険未経験者も多いため研修制度がしっかりしています。
研修期間は３～４ヶ月あり、
- 基礎的な知識の研修
- ロープレ研修
- 電話やヒアリング研修
- 他社商品や社会保険の研修
などがあります。
未経験者でも安心ですね(^^)
参考：第一生命「カスタマーコンサルタント教育・研修プログラム」
第一生命の福利厚生
第一生命の福利厚生をご紹介します。
第一生命の福利厚生は充実していることで有名です。
- 社会保険：雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
- 育児の短時間勤務制度：年間取得者446人
- 社宅：基幹職グローバルコースのみ
- 保養所・各種レジャー施設・スポーツクラブ
- 退職一時金：勤続３年以上
- 退職年金：勤続15年以上か定年退職
- 育児サービス経費補助：保育所など育児サービス料の、子供1人につき30％(月額2万円限度)を支給(条件あり)。年間利用者数3726人
- ふぁみりぃ転勤：転勤がない職種が家族の転勤などで転勤できる制度(会社が認めれば)
などがあります。
また、通勤交通費や月額５万円まで全額支給されます。
参考：第一生命「総合営業職採用情報」「生涯設計デザイナー充実した福利厚生制度」「カスタマーコンサルタント福利厚生」
第一生命の休日・休暇
第一生命の休日は週休２日制と祝日です。
休暇は、
- 有給休暇：年間20日(平均取得13日・取得率69.4%)
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 計画公休
- リフレッシュ休暇
- マタニティ休暇：1か月に5日まで
- 産前産後休暇：産前6週間、産後8週間
- 育児休業：最長25か月間(勤続1年未満は除く)年間1261人取得、復職率95.4%、男性取得率77.8%
- チャイルドサポート休暇：小学生未満の子供が病気や予防接種で年間12日まで
- 孫誕生休暇：孫が生まれる場合3日間取得可能
- 介護休業：家族の要介護者1人につき通算365日間取得可能、年間取得者212人
- 介護サポート休暇：家族の要介護者の通院のつきそいなどで年間12日まで取得可能
- ワーク・ライフ・バランス休暇：子供の学校行事やボランティアなどの参加で取得可能
など、とても充実しています。
社員が働きやすい環境をつくっている優良企業ですね。
参考：第一生命「総合営業職採用情報」「生涯設計デザイナー第一生命の両立支援制度」「カスタマーコンサルタント福利厚生」「ワーク・ライフ・バランス」
第一生命は女性も活躍できる
第一生命は女性も活躍できる会社として有名です。
第一生命では女性の管理職登用も積極的です。
約900名の女性管理職がいます。
女性リーダーの育成にも積極的で、
- 女性社長塾
- 次世代女性経営塾
- 次世代女性リーダー塾
などの研修もあり、多くの女性リーダーを輩出しています。
昇格して活躍したい、バリバリ稼ぎたいという女性が活躍できる会社です。
参考：第一生命「女性の活躍」
第一生命の評判・口コミ
第一生命の評判や口コミをご紹介します。
実際に第一生命で働いている人たちの声をまとめました。
あなたの就職・転職活動の参考にしてください(^^)
※もっと詳しい評判・口コミは転職会議でわかります。
基幹職は新卒がほとんど
基幹職のグローバルコースで中途採用がありますが、ほとんどは新卒採用です。
ですので、基幹職に中途採用で転職するのはかなり難しいです。
機関経営職や総合営業職は中途採用がありません。
中途採用はほとんどが生涯設計デザイナーとカスタマーコンサルタントだと思ってください。
新卒採用は年功序列があるが、中途採用は実力主義
基幹職の新卒採用は一部年功序列の風土が残っていますが、生涯設計デザイナーなど中途採用は完全実力主義です。
中途採用で生涯設計デザイナーとして入社した人でも、実力で支社長まで登りつめる人もいます。
営業力が異常に高い人は生涯設計デザイナーがおすすめです。
風通しは良い
第一生命は比較的風通しが良い会社です。
上下関係はありますが、若い社員でもアイデアを出しやすい環境です。
特に、生涯設計デザイナーは上下がゆるく、一番偉いのは社歴が長い人ではなく保険の売り上げが高い人です。
支社長より偉いのは売れてる生涯設計デザイナー
支社内のトップはもちろん支社長ですが、実質的にもっとも偉いのは売上が高い生涯設計デザイナーです。
支社長の給料は支社の売上も関係するので、保険を売りまくる生涯設計デザイナーは大切な存在です。
実力のある人がきちんと評価される会社ですね。
海外研修に積極的
第一生命は海外進出に積極的なため、新卒社員の海外研修に積極的です。
新卒社員は今後海外で働くことも増えるでしょう。
グローバルコースの人は海外勤務もあり得ると思っておきましょう。
また、新卒採用では英語力が重要です。
産休や育休は取得しやすい
女性が多い会社ということもあり、産休や育休は取得しやすいです。
特に、総合営業職・生涯設計デザイナー・カスタマーコンサルタントは産休や育休の取得に協力的です。
みんな女性で気持ちがわかるため、とても協力的です(^^)
本当に女性が働きやすい環境ですね。
子供が急に熱を出したときも協力的です。
契約をあげていれば自由
生涯設計デザイナーは個人事業主ですから、契約をあげていれば自由です。
朝礼が終わってからは何をしても良いので、一度家に帰る人もいます(^^)
ワークライフバランスが良い
第一生命のワークライフバランスは良いです。
- 年に６回の有給休暇取得の義務化
- 週１日の早帰り推奨日
- 月１日の15時退社
- 18:30以降の残業規制
などがあります。
ただし前述のとおり、生涯設計デザイナーで売上が悪い人は休んでいる場合ではありません。
お客様の役にたったときにやりがいを感じる
お客様が亡くなったときや大きな病気をして保険金・給付金がおりるときに大きなやりがいを感じます。
お客様が亡くなったり病気をすると、
- 「本当に助かった！」
- 「あなたから保険に入ってよかった！」
- 「あなたは命の恩人です！」
と言われ、保険業の本当のすばらしさを感じるものです。
保険金や給付金の支払いは実務年数が増えないとなかなか体験できません。
頑張って保険業を続けていくことで、初めてお客様の役に立てます。
保険の売上が高いと表彰されたり旅行に行ける
保険の売上が高い生涯設計デザイナーは、高級ホテルのパーティーで表彰されたり、旅行に招待してもらえます。
大きなやりがいと達成感を感じるものですので、ぜひ目指してみてください(^^)
まとめ
第一生命の年収、就職難易度、仕事内容や評判をお伝えしてきました。
第一生命はフェアな評価や優れた福利厚生などもある優良企業です。
特に生涯設計デザイナーは保険の売上が高ければ上限なく稼げます。
20代で年収1000万円以上稼ぐ人もいます。
実力主義の仕事のため、営業力に自信がある人にはおすすめの仕事です。
保険が売れれば自由度の高い仕事です。
素晴らしい会社なので、ぜひとも検討してみてください。
また、第一生命に限らず、あなたに向いてる仕事への就職も検討しましょう。
向いてる仕事は、下記の好循環が起きるから。
- 仕事ができてしまう
- 上司にほめられる
- ほめられて嬉しいから、もっと頑張る
- もっと頑張るからもっと成果が出る
- 自信がついて、人生が楽しい
あなたに向いてる仕事は、向いてる仕事がわからない人へ【19タイプ別の向いてる仕事一覧】を読むと一発でわかります。
念のため、第一生命以外の就職先も考えてみて、後悔のない就職をしましょう。
あなたの就職・転職の参考になればうれしいです！
