大企業に向いていない人の9つの特徴【中小・ベンチャーの人生プラン】

こういった就活生さんの疑問に答える記事です。

本記事でわかることは下記のとおり。

 

僕、佐藤誠一は、下記の大企業に勤めた経験があります。

 

その結果、大企業に向いていない人の特徴を9つにまとめました。

5つ以上あてはまるなら、大企業はおすすめしません。

 

実体験に基づく内容なので、けっこう信ぴょう性があるかと。

 

大企業で勤めた後は、

 

の順でキャリアを積んでます。

 

僕は大企業に向いてなかったので、大企業を辞めて本当によかったと思ってます。

今は、大企業に勤めてたころより、かなり幸せです。

 

大企業に就職を考えてる人の参考になればうれしいです。

大企業に向いていない人の9つの特徴【経験者がまとめました】

大企業に向いていない人の特徴は、下記の9つです。

 

5つ以上あてはまるなら、大企業はおすすめしません。

1つずつ解説していきますね。

①将来、起業したい人

理由は、経営スキルが身につかないから。

大企業は会社の歯車になってしまうので、経営者の感覚は身につかないですね。

 

将来的に起業も考えてる人は、中小企業やベンチャー企業で経験を積んだ方が早いです。

社長との距離が近いので、経営スキルが身につきます。

②手に職をつけたい人

業務が細分化されすぎて、手に職がつかないからです。

その大企業でしか使えない、細かいスキルしか身につきません。

 

終身雇用も崩壊して不安定な時代なので、手に職をつける方が大企業に就職するより安定します。

中小企業やベンチャー企業の方が任される仕事の幅が広く、速く手に職がつきますよ。

③自分の意思で仕事を進めたい人

大企業は、マニュアル重視だから。

歓迎されないのは、下記のとおりです。

 

中小企業やベンチャー企業の方が好きにやらせてくれるので、自分の意思で仕事をしたい人にはおすすめです。

④仕事にスピードを求める人

大企業はスピードが遅いから。

何をするにも上の許可や、株主の許可が必要なので、すごく遅いです。

 

スピード重視で仕事をしたい人は、裁量権が多い中小企業やベンチャー企業が良いでしょう。

※裁量権＝自分で決めて動いていい権利のこと。

⑤集団行動が苦手な人

大手企業は、個人戦ではなく団体戦なので。

何をするにもチームで動くので、集団行動が苦手な人には向きません。

 

中小企業・ベンチャー企業など、人数の少ない会社の方が合ってますね。

⑥若くして出世したい人

年功序列が残ってるから。

基本的に社歴の長い人から出世するので、どんなに成果を出しても出世が遅いです。

 

スピード出世したいなら、実力主義の会社に就職しましょう。

実力主義は、ベンチャー企業に多いです。

⑦変化を好む人

理由は、大企業は変化したがらないから。

役職者は「何事もなく退職したい」という人が多く、変化して問題を起こすのを嫌います。

 

変化に富んだ環境で働きたいなら、ベンチャー企業がおすすめです。

⑧ムダが嫌いな人

大企業はムダが多いから。

 

など、かなりムダが多いですね。

 

ムダなことをしたくない人は、ベンチャー企業がおすすめです。

業務が極限まで効率化されてますよ。

⑨転勤したくない人

大企業は全国に拠点があるから。

人事で決まったことに逆らうと、

 

などのデメリットがあります。

 

拠点が少ない中小企業やベンチャー企業は、転勤がありません。

あなたはいくつ当てはまりましたか？【5つ以上ならおすすめしない】

5つ以上あてはまった人は、大企業に向いてません。

次に解説する、

 

がおすすめです。

大企業に向いていない人は中小企業やベンチャー企業がおすすめ

ということで、5つ以上あてはまった人は、中小企業やベンチャー企業がおすすめです。

理由は、中小・ベンチャーは下記ができるから。

 

共感できるなら、中小・ベンチャーも選択肢に入れて良いでしょう。

中小企業とベンチャー企業の違い

カンタンにいうと下記のとおり。

 

下の図のとおり、中小企業の中にベンチャー企業が入ってるイメージです。

まぁ、広い意味でいうと2つの差はあまりないんですが、先進的な仕事をしたい人はベンチャー企業の方が良いかと。

中小企業やベンチャー企業でも稼げます

一般的には、大企業の方が給料が高いですね。

厚生労働省のデータのよりと、大企業と中小企業(ベンチャー企業)の年収は下記のとおり。

 

ただし上記はあくまで平均値でして、中小・ベンチャーの中には大企業並みの給料を出してる会社もあります。

 

この辺は、中小企業の平均年収は442万円【中小でも年収1000万円を稼ぐ方法】にまとめてます。

中小・ベンチャーでも稼ぎたい人はどうぞ。

中小企業の平均年収は442万円【中小でも年収1000万円を稼ぐ方法】

優良な中小企業・ベンチャー企業の見つけ方

という人のために、下記の4記事をすでに執筆済みです。

優良な中小・ベンチャーに出会えるので、参考にどうぞ。

 

中小企業・ベンチャー企業に就職した場合の3つの人生プラン

具体的には下記のような人生が可能です。

 

簡単にいうと、スキルが身につくので人生の選択肢が増える感じ。

可能性の多い人生にしたい人向けです。

 

1つずつ解説しますね。

①スキルを身につけて大企業に転職

大手に転職も可能です。

前述のとおり、中小はスキルが身につくので、ちゃんと仕事すれば大手も欲しがる人材になれるから。

 

大手の中途採用は学歴ではなく、即戦力人材が採用されるので、スキルがあれば大手に転職できますよ。

【そもそも】転職に有利なスキル7選

転職に有利なスキルは下記の7つです。

 

これらは現在も今後も需要が高いので、大企業を含め転職に有利です。

7つすべて、中小・ベンチャーでスキルを身につけることが可能。

 

手に職をつけたい人は、上記7つが有効です。

詳しくは、手に職がつくおすすめの仕事7選【サラリーマン辞められます】にまとめたのでどうぞ。

※おすすめしないスキルも解説してます。

手に職がつくおすすめの仕事7選【サラリーマン辞められます】

最初は中小でスキルを磨く方が、いきなり大企業より安泰かも

 

この2つの人生の安泰の差は、けっこう大きい。

今は終身雇用も崩壊してるので、中小・ベンチャー→大企業のキャリアアップは、けっこう時代に合ってると思いますよ。

 

ずっと大企業で働いて、他で通用するスキルがないまま40代でリストラされたら、人生終わりです。

メガバンクや大手メーカーが大規模なリストラをやってるので、割と現実的な悲劇かと。

②スキルを積んで他の企業の役職者に転職

中小・ベンチャーでスキルを身につければ、他の企業の役職者に転職できるケースもあります。

役職者とは、

 

などなど。

 

実力主義の会社なら、若くして役職者として活躍できますよ。

※ただし、きちんとスキルを身につければですが。

スキルがあると転職を機に年収が上がる

スキルがあるほど、給料の交渉をしやすいから。

希望の給料をもらえないなら、他の会社に行けばいいだけです。

プロスポーツ選手のフリーエージェントみたいなもんですね。

 

スキルがある人ほど何回も転職するし、転職のたびに給料を上げていきます。

IT系なんかだと、年収1000万円以上も可能ですよ。

③スキルを積んで起業

スキルがあれば、そもそも会社に所属する必要がありません。

自分で稼げるので起業できます。

 

僕はこの人生プランを選び、割と幸せです。

【個人的感想】終身雇用が崩壊した今、サラリーマンである必要ある？

そもそもなんですが、終身雇用が崩壊したのにサラリーマンで居続ける必要ってあるんでしょうか？

企業は個人を守り切れないなら、手に職をつけるしかありません。

でも、手に職をつけたらサラリーマンじゃなくても稼げます。

 

事実、現在の僕はフリーランスのWebライターですが、年収750万円くらいあります。

毎日家でパソコン作業なので、なんとも気楽な毎日です。

 

わざわざ出勤して、余計な人間関係を気にするサラリーマンに疲れてしまいました。

結論、最初はサラリーマンで就職しつつ、スキルを身につけたら起業していいと思ってます。

大企業か中小・ベンチャーか迷うならキャリアカウンセラーに相談

という人は、キャリアカウンセラーにも相談すればOK。

あなたに合ってる方を、客観的にアドバイスしてくれますよ。

 

また、キャリアカウンセラーによっては、優良な中小・ベンチャーの企業リストも持ってるので、企業研究が楽に終わります。

 

気軽に相談できるキャリアカウンセラーは、

ウズウズという就職エージェントにいるのでどうぞ。

就職エージェントの中で、トップクラスに長い相談時間をとってくれるので、じっくり相談できます。

 

もちろん無料だし、ウズウズから紹介される企業に就職しなくてもいいので、相談しておいて損はないかと。

 

ウズウズに関しては、ウズキャリの評判や口コミをご紹介【悪い評判がある理由も解説】にまとめてます。

ウズキャリの評判や口コミをご紹介【悪い評判がある理由も解説】

まとめ【大企業に向いていない人は中小・ベンチャーがおすすめ】

最後にもう一度、大企業に向いていない人の9つの特徴をまとめておきます。

 

5つ以上あてはまるなら、大企業はおすすめしません。

ぶっちゃけ、中小・ベンチャー がおすすめです。

 

中小・ベンチャーの方がスキルが身につきやすいので、終身雇用が崩壊した現代では安泰だと思います。

 

大企業か中小・ベンチャーを迷う人は、キャリアカウンセラーにアドバイスをもらうのもアリかと。

 

ウズウズという就職エージェントは、無料でじっくり相談にのってくれます。

※ウズウズに関しては、ウズキャリの評判や口コミをご紹介【悪い評判がある理由も解説】にまとめてます。

 

また、大企業の仕事の特徴をわかりやすく解説してるYoutubeがあるので、参考までに。

あなたの就活の参考になればうれしいです！