優良な中小企業を見分ける方法8選【合う会社の見つけ方も解説】

考える男性

優良な中小企業の見分け方を知りたいな。

 

ググったら優良な中小企業ランキングとかあるけど、

そもそも自分に合う会社かわからない…

 

今の会社はちょっとブラックっぽいから、働きやすい会社に転職したいなぁ。

大手企業に転職するのは難しそうだから、伸びてる中小企業がいいな。

 

成長している中小企業で経験を積んで、自分も成長したい。

こういった疑問や悩みに応える記事です。

本記事の内容は下記のとおり。

  • 優良な中小企業を見分ける方法8選
  • あなたに合う優良な中小企業を見つける方法
  • 優良な中小企業で働くメリット

 

僕、佐藤誠一はこのサイトで3000人以上の転職相談にのってきました。

 

その中でまぁまぁ多い相談が、

手をあげる男性

優良な中小企業の見分け方を教えてください

というもの。

 

相談に対応してきた中で、実際にアドバイスして優良な中小企業に転職できた人も多いので、そのノウハウを記事にまとめました。

 

結果がでた内容なので、ある程度の信ぴょう性はあると思います。

長く安定して働ける中小企業を見つける、きっかけになればうれしいです(^^)

優良な中小企業を見分ける方法8選

優良な中小企業を見分ける方法は、下記の8つです。

  1. 業績が伸びている
  2. 時代にあった事業をしている
  3. 離職率が低い
  4. 福利厚生に力を入れている
  5. 給与制度が明瞭
  6. 研修に力を入れている
  7. カンブリア宮殿やガイアの夜明けをみる
  8. 中小企業のランキングを見る

 

1つずつ解説しますね(^^)

①業績が伸びている

優良企業は業績が伸びています。

儲かってるからこそ、次に投資してさらに大きくなれるんです。

 

儲かってない企業は、社員も働きにくいのでダメです。

 

例えば、

  • サービス残業
  • 給料が上がらない

 

とかになっちゃうので働けないです。

 

きちんと業績が伸びてるか調べましょう。

 

業績を調べる方法は、下記の4つです。

  1. ホームページ(業績を載せてない企業はNG)
  2. 就職四季報(優良・中堅企業版)
  3. 帝国データバンク(有料)
  4. 東京商工リサーチ(有料)

 

見るべきポイントは、下記の4つ。

  1. 売上が伸びているか
  2. 従業員数が増えているか(減ってたら衰退企業)
  3. 利益が増えているか
  4. 内部留保(貯金)が増えているか

 

企業は数字でチェックしましょう。

②時代に合った事業をしている

時代に合った事業をしていることも大切です。

時代に合ってないと、今は良くても今後は衰退するからです。

 

時代に合った事業の例は、下記の感じ(^^)

  • IT企業
  • Web系の事業

 

ITやWebは、誰が見てもこれから伸びていく業界です。

  • AI
  • 5G
  • VR・AR
  • 自動運転

 

などまだまだ伸びしろがあるので、

迷ったらIT・Web業界が良いです。

 

ちなみに、IT業界の将来性については、

IT業界は将来性ありまくり【未経験者向けに実体験も含めて解説】にまとめているので、興味があれば読んでみてください(^^)

IT業界は将来性ありまくり【未経験者向けに実体験も含めて解説】

時代に合ってない事業の例は、

  • 印刷業
  • 出版業(紙媒体)
  • 自動車販売(自動運転で車が売れなくなるから)
  • 物販(Amazonに勝てない)
  • 店舗系ビジネス(通販に勝てない)

 

などです。

 

将来も見据えて、将来性のある事業をしている会社を選びましょう。

③離職率が低い

優良企業は離職率が低いです。

働きやすいので、誰もやめないからです。

 

離職率を調べる方法は、下記の3つ。

  1. ホームページ→離職率はほとんど載ってませんが、公表している企業は超信頼できる
  2. 就職四季報(優良・中堅企業版)
  3. 前年の従業員数÷(前々年の従業員数+前々年の入社人数)

 

離職率が10%以上の会社は、ちょっと注意した方がいいですね。

 

ちなみに、離職率が低い中小企業を探す方法を、

離職率が低い中小企業の探し方11選【合う会社に転職する方法も解説】にまとめたので、読んでみてください(^^)

離職率が低い中小企業の探し方11選【合う会社に転職する方法も解説】

④福利厚生に力を入れている

優良企業は福利厚生に力を入れてます。

社員を大切にすることが、事業の発展になると知っているからです。

 

福利厚生を調べる方法は、下記の2つ。

  1. 企業のホームページの採用情報
  2. 求人情報

 

シンプルに福利厚生の種類の多さをみてください。

 

極端に種類が少ない会社は、あまり社員を大切にする気がないです。

 

ちなみに、福利厚生ってお金がかかるんです。

「福利厚生が充実=儲かっている」という証拠なので、福利厚生は重要です。

⑤給与制度が明瞭

優良企業は給与制度が明瞭です。

情報を開示する=後ろめたいことがないからです。

 

例えば、

  • 給料の明示
  • 昇給制度の明示
  • 残業代の明示
  • ボーナスの明示

 

などがホームページや求人情報からでもわかります。

 

注意してほしいのは、下記の3つ。

  1. 固定残業代
  2. みなし残業代
  3. 裁量労働制

 

これらは残業代の上限が決められているという意味なので、働くほどサービス残業になります。

長時間労働するほど時給換算が低くなるので、おすすめしません。

⑥研修に力を入れている

優良企業は研修に力を入れています。

人材育成=企業の成長だと知っているからです。

 

研修制度は、ホームページを見ればわかります。

 

というか、研修制度をホームページに書いてない=研修に力を入れてない証拠です。

⑦カンブリア宮殿やガイアの夜明けをみる

テレビ番組の「カンブリア宮殿」や「ガイアの夜明け」は、けっこう中小企業を取り上げてます(^^)

もちろんテレビなので実態と違う放送もあると思いますが、参考にはなるはず。

 

男の子

この会社、おもしろいことやってるなぁ

という興味から、調べてみるのは良いですね。

⑧中小企業のランキングを見る

中小企業のランキングがいくつかあるので、参考に見てみましょう。

 

下記は優良企業をまとめてくれてるので、わかりやすいです。

 

また、「J-Net21」というサイトは中小企業の情報サイトなので、参考になります。

おもしろい事業をしている中小企業が取り上げられてるので、見てみましょう。

 

ただし、ランキングのデメリットは、

「自分に合う会社かわからないこと」です。

 

どんなに優良企業でも、

あなたに合わなきゃ長く働けません。

 

優良な中小企業を調べるのは良いですが、

あなたに合ってるかも調べる必要があります。

あなたに合う優良な中小企業を見つける方法

あなたに合う優良な中小企業を見つける方法

では、あなたに合う優良な中小企業を見つける方法は、下記の2つです。

  1. 優良な中小企業だけを紹介してくれる転職エージェントに紹介してもらう
  2. 事業内容に興味をもてる会社を選ぶ

 

それぞれ解説しますね(^^)

優良な中小企業だけを紹介してくれる転職エージェントに紹介してもらう

優良な中小企業だけを紹介してくれる転職エージェントは、ウズウズです。

 

ウズウズが良い理由は、下記の4つ。

  1. 優良な中小企業リストをもっている
  2. ブラック企業を排除している
  3. 他社の約10倍の時間のキャリアカウンセリングなので、あなたの適性がわかる
  4. キャリアカウンセリングの結果、あなたに合う優良企業を紹介してくれる

 

なので、優良な中小企業に転職したい人に最適です(^^)

 

事実、35000人以上ウズウズで転職に成功しています。

 

ウズウズに相談するとどうなるかは、下記の6つ。

  1. あなたに合う優良な中小企業に転職できる
  2. あなたに合ってる会社なので、成長が早い
  3. 評価が上がり、出世が早い
  4. 仕事ができるので、自信がつく
  5. 仕事にやりがいを感じる
  6. 会社から必要とされる人材になれる

 

想像してみてください。

あなたが自信に満ちあふれて、イキイキと働いてる姿を。

それを叶えてくれるのがウズウズです(^^)

 

考える男性

ググったら優良な中小企業ランキングとか出てきたけど、

そもそも自分に合う会社かわからない…

というあなたに最適です(^^)

 

ウズウズが従来の転職エージェントと違う点は、下記の6つです。

  1. 優良な中小企業の紹介に強い
  2. キャリアカウンセリングが丁寧なので、あなたの話をよーく聞いてくれる
  3. あなたの話をよーく聞いた上で、合ってる優良企業を紹介してくれる
  4. ブラック企業は紹介しない(転職先の定着率95%)
  5. 内定率86%
  6. 他の転職エージェントと併用可能なので、気軽に相談できる

 

ただし、一応ウズウズにもデメリットはあります。

デメリットは下記の3つ。

  1. 事務職の紹介は弱い
  2. 関東、名古屋、関西、福岡だけしか対応してない
  3. 30代以上は相談できない

 

まぁ、完璧ではないってことですね(^^;

 

でも、他にも下記の5つのメリットがあります。

  1. 「とりあえず相談だけ」でもOK
  2. 適職診断もしてくれる
  3. 応募企業ごとに、履歴書や職務経歴書の作成のサポートをしてくれる
  4. 応募企業ごとに、面接対策もサポートしてくれる
  5. 入社後も仕事の相談ができる

 

ようはウズウズは、

あなたにピッタリの優良な中小企業を紹介してくれる転職エージェントといえますね(^^)

 

ウズウズへの転職相談はすべて無料なので、気軽に相談してみましょう。

相談申し込みは、ウズウズのホームページから30秒で終わります。

 

LINEやスカイプでも相談できるので、手軽に相談できますよ。

 

ちなみに、ウズウズの良い話ばっかりだと「ほんとかよ?」と疑いたくなりますよね?

 

なので、実際にウズウズ(ウズキャリ)に相談した人たちの声を、

ウズキャリの評判や口コミをご紹介【悪い評判がある理由も解説】にまとめたので、読んでみてください(^^)

  • やりたいことがなかった自分に、やりたいと思える仕事を見つけてくれた
  • 私の性格なども含めて、合っている職種・仕事を教えてくれた
  • ウズウズの専門外の職種の転職も、丁寧にサポートしてくれた
  • 希望の職種・会社で働くことができた
  • 特殊な経歴だったけど、希望の企業から内定をもらえた
  • 職歴が汚かったけど、内定をもらえた
  • 職歴が浅かったけど、予定通りに内定が出た
  • 職歴に自信のない私の相談も親身に対応してくれた
  • とてもスムーズに就活が終わった
  • 安心して転職活動できた
  • LINEで気軽に相談できた
  • 他のエージェントより距離感が近いので、信頼感をもてる
  • 就職の基礎や面接のやり方も一から教えてくれた
  • 手厚いサポート
  • 親身に相談にのってくれた
  • 感謝の気持ちでいっぱい
  • 転職後もフォローの連絡をくれる
  • ウズウズにくれば解決する

 

など、評判は良いです(^^)

ウズキャリの評判や口コミをご紹介【悪い評判がある理由も解説】

ただし、注意点もあります。

いくらウズウズと言えども、条件が良い超優良な中小企業の求人は、すぐに定員が埋まります。

 

やっぱり、みんな超優良求人は放っておかないですからね(^^;

 

あなたが悩んでる間に、超優良な中小企業を他の人に取られてしまうんです。

 

すごくもったいないので、情報収集も兼ねてすぐにウズウズに相談してください。

 

もしかしたら、あなたの運命の会社に出会えるかもしれませんよ(^^)

 

ウズウズへの転職相談はすべて無料なので、気軽に相談してみましょう。

 

考える男性

まだ本格的に転職したいわけじゃないけど、

相談だけしたいな

というのでもOKです。

 

幸い無料なので、もし相談して嫌だったら相談をやめればいいだけです。

 

優良な中小企業の情報収集も兼ねて、

ウズウズに相談してみましょう。

 

あなたの才能を活かせる、優良な中小企業が見つかります(^^)

事業内容に興味をもてる会社を選ぶ

事業内容自体に興味をもてる会社を選ぶのも大切です。

給料や休みなど条件だけで選ぶと、肝心の仕事が楽しくないからです。

 

例えば、

男の子

この会社のこの商品、おもしろいよなぁ

男の子

この会社のこの商品、売ってみたいなぁ

男の子

この会社のこの商品を、もっと世の中に普及させたいなぁ

こういう動機が重要です。

 

履歴書や面接の志望動機にもそのまま使えるので、事業内容に興味をもてる会社を選びましょう。

【注意】ハローワークはNG

転職活動といえばハローワークのイメージですが、ハローワークで中小企業を探すのはNGです。

嘘の求人票がけっこう混ざってるからです。

 

事実、厚生労働省は2015年、ハローワークで求人票と労働条件が異なる案件が3926件あったと発表しています。

参考:厚生労働省「平成27年度ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を公表します

 

嘘の求人票を出されちゃうと、もう信じられないですよね(^^;

 

ちなみに、これはハローワークは一切悪くありません。

ハローワークは国の機関なので、希望するすべての企業の求人票を受ける必要があります。

 

ブラック企業ほど嘘をついて人を採用しようとするのですが、ハローワークも求人票の事実関係まで調べられないので、このような事態が発生します。

 

ハローワークは悪くないのですが、結論、ハローワークで転職活動するのはリスクが高いです。

優良な中小企業で働くメリット

優良な中小企業で働くメリット

最後に、優良な中小企業で働くメリットをご紹介しておきますね(^^)

正直、大手企業よりもメリットがある部分は多いです。

 

基本的に、大手企業と比較した中小企業のメリットを解説します。

出世が早い

中小企業の方が出世が早いです。

大手企業に比べると人数が少ないからです。

 

出世が早い=昇給も早いということなので、成長を感じやすいですね。

 

ただし、一般的には給料は大手企業の方が上です。

手に職がつきやすい

中小企業の方が手に職がつきやすいです。

仕事の範囲が広いので、スキルが伸びやすいからです。

 

中小企業は手に職がつくので、転職も有利。

 

大手企業だと細分化された業務を行うので、その企業でしか使えないスキルしか身につかず、転職は不利です。

 

終身雇用も崩壊したことですし、手に職がつきやすい中小企業の方がメリットありますね(^^)

成長が早い

中小企業の方が成長が早いです。

仕事の範囲が広いからです。

 

短期間でいろんなことができるようになるので、仕事の自信もつきますよ。

年功序列もないので、実力でのし上がれます。

転勤が少ない

中小企業は転勤が少ないです。

事業所が少ないからです。

 

転勤自体がない会社もありますね。

定住して働きたい人には合ってます(^^)

アイデアが通りやすい

中小企業は個人のアイデアが通りやすいです。

人数が少ないからです。

 

自分のアイデアが採用されて、世の中に出ていくのは大きなやりがいです(^^)

優良な中小企業はいずれ大企業になる

優良な中小企業は、いずれ大企業になります。

業績が伸びてるからです。

 

大企業になれば、

  • 給料が高くなる
  • 周りからうらやましがられる
  • 福利厚生も良くなる
  • 将来も安泰

 

などのメリットもあります。

 

また、大企業になっちゃうと採用倍率が上がるので、中小企業のうちに入社しておきましょう(^^)

社長との距離が近い

中小企業は社長との距離が近いです。

規模が小さいので、社内を社長がウロウロしてるのが当たり前だからです(^^)

 

伸びてる中小企業の社長には優秀な人が多く、その人の仕事をそばで見れるのは財産です。

大手企業ではできない体験ですね。

 

将来、起業を考えてる人は伸びてる中小企業で、社長から学びましょう。

まとめ【優良な中小企業を見分ける方法は8つ】

まとめ【優良な中小企業を見分ける方法は8つ】

この記事をまとめます。

  • 優良な中小企業を見分ける方法は8つ
  • あなたに合う優良な中小企業を見つけるならウズウズに相談するか事業内容で会社を選ぶ
  • 優良な中小企業で働くメリットは多い

 

考える男性

優良な中小企業の見分け方を知りたいな。

 

ググったら優良な中小企業ランキングとか出てきたけど、

そもそも自分に合う会社かわからない…

 

成長している中小企業で経験を積んで、自分も成長したいなぁ

というあなたの参考になればうれしいです(^^)

 

ちなみに、優良企業であることも大切ですが、ホワイト企業であることも大切ですよね。

求人情報からホワイト企業を見分ける方法を使えば、さらに安心です。

 

ホワイト企業の見分け方【35のチェックポイントを公開】に、ホワイト企業を見分ける方法をまとめたので読んでみてください(^^)

 

うっかりブラック企業を選ばないように、転職活動の前にチェックしましょう。

ホワイト企業の見分け方【35のチェックポイントを公開】

あなたの転職活動の参考になればうれしいです!