仕事を辞めてから転職先を探すのは不利【でも無理なら辞めてOK】

こういった不安や悩みに答える記事です。

本記事の内容は下記のとおり。

 

僕、佐藤誠一は、このサイトや他の転職系ブログで、のべ3000人以上の転職相談に無料でのってきました。

 

けっこう多かった質問が、

という質問。

 

結論、仕事を辞めてから転職活動するのは不利です。

 

ただし、仕事を辞めてから転職活動しても、まともな会社に転職できる方法はあるので、安心してください(^^)

 

僕がアドバイスして、仕事を辞めてからまともな会社に転職できた人もいます。

成果が出た方法を記事にまとめたので、信ぴょう性はあると思います。

 

仕事を辞めてから転職したいあなたの、参考になればうれしいです(^^)

仕事を辞めてから転職先を探すのは不利【20代や第二新卒も不利です】

結論、20代や第二新卒でも、今の仕事を辞めてから転職先を探すのは不利です。

無計画だと思われるからです。

 

と採用担当者に思われるので、不利なんです。

 

基本的には、今の仕事を続けながら転職活動をする方が、内定が出やすいです。

辞めてからor辞める前の転職活動のメリット・デメリット

仕事を辞めてから転職活動するのと、辞める前に転職活動するメリットとデメリットを比較しましょう。

詳細は下記のとおりです。

辞めてから転職活動するメリット

 

転職活動に集中できるのが、最大のメリットですね。

面接のスケジュールにも合わせやすいですし、緊急の面接も対応できます。

辞めてから転職活動するデメリット

 

最大のリスクは、転職活動が長引くこと。

資金に困るだけでなく、ブランク期間が長くなって印象が悪いです。

 

よくある失敗は、焦ってブラック企業に入社してしまうケース。

辞めてから転職活動するとどうしても焦るので、ブラック企業に入社する確率が高くなります。

辞める前に転職活動するメリット

 

前述のとおり、計画的に行動できる印象があるので有利です。

もし転職活動が長引いても、資金に困ることがないのも強いですね。

辞める前に転職活動するデメリット

 

最大のデメリットは、転職活動の時間をとりにくいことですね。

企業の面接は平日昼間が多いので、勤務時間中の面接も多いです。

 

有給を使うなどして、スケジュールをやりくりするのはなかなか大変。

面接のスケジュールが合わず、チャンスを逃すこともあります。

【結論】先に辞めてから転職活動していい人の条件

上記のメリット・デメリットをまとめると、先に辞めていい人の条件は、下記のとおり。

 

上記の場合は、我慢する方が危険なので、先に退職しましょう。

ちなみに仕事の辞め方は、仕事を辞めたい理由12選【仕事のやめ方も解説します】にまとめてます。

仕事を辞めたいときの3つの対処法【甘えでも逃げでもないから大丈夫】

【注意】先に辞めない方がいい人の特徴

先に辞めない方がいい人は、下記のような人です。

 

このような人は、先に辞めるとリスクがデカすぎます。

できれば、在職中に転職活動しましょう。

 

ちなみに辞める前に転職活動するコツは、在職中の転職活動のコツ7選【楽で失敗しない2つの方法も解説】にまとめてます。

在職中の転職活動のコツ7選【楽で失敗しない2つの方法も解説】

※でも、安心してください。

記事後半で、「先に辞めない方がいい人」の条件に当てはまる人でも、先に辞めていい方法を解説します。

【体験談】貯金なしで先に辞めてから転職したら地獄だった

実は僕、1回だけ「辞めてから転職」をやったことがあります。

保険会社の営業→保険代理店に転職したときだったんですが、割と勢いで保険会社の営業を辞めてしまったんです。

 

幸いすぐに保険代理店への転職は決まったんですが、1ヶ月ほど空白期間ができたことで生活費に苦労しました。

月	退職・転職の状況	収入
9月	保険会社を退職	保険会社の最後の給料
10月	空白期間、転職活動	収入なし
11月	保険代理店へ転職	収入なし
12月	保険代理店2ヶ月目	保険代理店の最初の給料

上の表のように、2ヶ月も無収入期間ができたことで、かなり生活に困りました。

貯金もなかったので、恥ずかしながら親に頼りました。

 

2ヶ月の無収入期間だけでもかなり不安なので、個人的には辞めてからの転職はおすすめしません。

【ちなみに】辞めてからの期間が半年以上だと転職はかなり不利

退職してから半年以上も内定が取れないと、かなりヤバいです。

半年間ニートということですからね。

 

採用担当者も、

と思って、書類選考すら通らなくなります。

 

何がなんでも、半年以内にケリをつける覚悟が必要。

 

でも、ブラック企業を選ばないように注意しないといけません。

長期間の集中力を維持するのも大変です。

 

ですが、安心してください(^^)

記事後半では、辞めてから転職活動して、まともな企業に転職する方法を解説します。

今の仕事がどうしても嫌なら、無理せず辞めてから転職活動してOK

という要望の答えます(^^)

 

下記を参考に転職活動してみてください。

【結論】内定率が高い転職エージェントに相談する

ぶっちゃけ、これが一番良いですね。

転職のプロに相談した方が、成功率が高いから。

 

そもそも、あなたが転職のプロになる必要はないので、プロの力を借りちゃいましょう。

 

内定率が高い転職エージェントに相談するなら、今の仕事を辞めてから転職活動してもOKです。

辞めてから、我流で転職活動するのは危険です。

内定率が高い転職エージェントはウズウズ

内定率が高い転職エージェントは、ウズウズです。

下記は、20代に強い転職エージェントが公表している内定率の比較。

転職エージェント	内定率
ウズウズ	86%
ジェイック	81.1%
ハタラクティブ	78.9%
マイナビ20’s	80.4%
DYM就職	80.4%
ワークポート	80.1%

ウズウズが86％と、一番高いですね。

 

辞めてから転職する人は、絶対に内定を獲得しないといけません。

なので、内定率が高いウズウズに転職の相談をすると良いかと。

 

ちなみに、ウズウズ(ウズキャリ)の評判は、ウズキャリの評判や口コミをご紹介【悪い評判がある理由も解説】にまとめてます。

20代向け転職エージェントのウズキャリの評判や口コミ紹介｜評判が悪い噂は本当？

失業保険【自己都合と会社都合の違い】

会社を辞めてから転職活動する場合、気になるのは失業保険。

失業保険には、下記の2つがあります。

 

簡単にいうと、失業保険のお金を受け取れるタイミングが違います。

 

あなたの意思で会社を辞める場合は、ほとんどが自己都合です。

 

なので、

 

の2つが重要です。

 

失業保険はすぐにもらえるわけじゃないので、知っておきましょう。

理想的には、失業保険を受け取る前に次の会社で働き始めるのが良いですね。

 

ちなみに失業保険については、失業保険の金額の計算方法【早く転職する方が給付金額がトク】にもまとめてます。

失業保険の金額の計算方法【早く転職する方が給付金額がトク】

転職活動中の資金稼ぎはクラウドソーシングでOK

という人は、クラウドソーシングで仕事をしましょう。

 

クラウドソーシングとは、在宅の仕事を紹介してくれるサービスです。

 

具体的な仕事内容は、例えば、下記のとおり。

 

未経験者でもできる仕事があるので、事前に見ておきましょう。

 

アルバイトで食いつなぐ方法もありますが、アルバイトは時間をとられるのでNG。

面接とぶつかるリスクもあります。

 

クラウドソーシングなら在宅で自由に仕事ができるので、面接のスケジュールを調整しやすいです。

 

具体的なクラウドソーシングは下記があるので、興味あれば見てみてください(^^)

 

辞めやすい仕事も多いので、転職活動中の資金稼ぎには良いですね。

まとめ【プロに相談するなら、辞めてから転職でもOK】

この記事をまとめます。

 

結論、辞める前・辞めた後には、それぞれメリットとデメリットがあります。

メリットとデメリットを理解した上で、判断してください。

 

個人的には、危険度が低いのは辞める前に転職活動する方だと思います。

辞める前の転職活動のコツは、在職中の転職活動のコツ7選【楽で失敗しない2つの方法も解説】をどうぞ。

 

どうしても辞めてから転職活動したいなら、この記事を参考に行動開始しましょう。

 

辞めてから転職活動する場合は、プロに相談する方が無難かと。

我流で転職活動すると、空白期間が長引く危険性があります。

 

ウズウズなど、内定率が高い転職エージェントを利用すると安全です。

参考：ウズキャリの評判や口コミをご紹介【悪い評判がある理由も解説】

 

あなたの転職活動の参考になればうれしいです。