転職を親に反対されたときの対応策【親と良好な関係を維持する方法】

繊細な女性

転職を親に反対されて困ってるんだよね…

今の仕事がキツすぎるから、やりがいのある仕事に転職したい。

 

もう大人だから、どこに転職しようと私の勝手だとは思うけど、

あまり親に心配をかけたくない。

 

どうにか親と良好な関係を維持しつつ、転職できないかなぁ…

こういった悩みに応える記事です。

本記事の内容は下記のとおり。

  • 転職を親に反対されたときの対応策【事後報告でOK】
  • 転職を親に反対されても良好な関係を維持する方法

 

僕、佐藤誠一は、2007年に親に相談しないで保険の営業に転職しました。

親はかなり心配していましたが、結果的には応援してくれました。

 

相談ではなく、転職の事後報告をしたのが良かったんだと思います。

今も両親とは仲良いですよ(^^)

 

結論、転職は親に相談しちゃダメです。

反対されることが多いから。

 

この記事は、親に反対するスキも与えずに転職した僕が書いたので、かなり信ぴょう性があると思います。

 

転職を親に反対されてるあなたの、参考になればうれしいです(^^)

転職を親に反対されたときの対応策【事後報告でOK】

転職を親に反対されたときの対応策【事後報告でOK】

親に転職を反対されたなら、気にせず転職活動を続けましょう。

あなたはもう大人だからです。

 

大人なので、そもそも親への相談は不要です。

内定が出たら報告すればOKです。

事後報告の威力を解説【転職は親に相談しない】

反対してくる人には、事後報告しましょう。

決まっちゃったら仕方ないから。

 

例えば、あなたがかわいがってる年下の子がいるとしましょう。

ため息をつく男性

俺、高校を中退しようと思うんだけど、どう思う?

って聞いてきたら、たぶん反対しますよね。

 

でも、

ガッツする男性

俺、高校を中退したんだ。

これから頑張るよ!

って言われたら、応援したくなりますよね。

これが事後報告の威力。

 

つまり、

  • 相談=反対したくなる
  • 事後報告=応援したくなる

 

というのが人間心理なんです。

 

転職を親に言うのも一緒。

内定が出てから「転職するよ」というと、かなり反対が和らぎます。

【体験談】親に言わないで転職した僕の話

冒頭でお伝えしたとおり、僕は保険会社の営業に転職するとき、親に言わずに転職の話を進めました。

 

で、内定が出てから報告しました。

入社書類で身元保証人みたいなサインが必要だったので、そのとき言いました。

 

驚いてましたし、かなり心配してましたが、

お母さん

もう決まっちゃったもんはしょうがないから、頑張りな

と言われました。

 

こんなもんです。

事後報告しちゃえば、もう親も反対しようがないですよね。

【核心】転職で親がうるさいのは、あなたが本気か試されてる

転職を親に反対されるときは、

うなずく女性

あぁ、神様が本気か試してるな

と思ってください。

 

人生を思い通りにできる人はいませんよね。

必ず障壁があるものです。

 

あなたの場合は「親の反対」が障壁なんです。

※転職を親に反対されない人は、何か別の障壁と戦ってるだけ。

 

極論ですが、親に反対されるくらいで諦めるなら、たぶん転職しない方がいいです。

中途半端な転職になるので。

 

会社側も、親に転職を反対されて悩んでる人は採用しませんよ。

子供に見えるから。

転職の親ブロックを乗り越えると人生変わる

自分の人生だし、親の反対を押し切る力もないと、もっと大きな障壁を乗り越えることもできません

 

人生にはいくつかの困難があります。

その1つだと思って、乗り切りましょう。

 

乗り切る具体的な方法は、前述のとおり「気にせず転職活動して内定をもらう」です。

転職で親を説得できないならプロのキャリアカウンセラーに相談

繊細な女性

でも、やっぱり親の反対はきついなぁ…

誰かに相談したいなぁ

というときは、転職エージェントとかに相談してください。

 

転職エージェントのプロのキャリアカウンセラーは、親の反対の対処法を知ってます。

プロですからね。

 

ただし、一般的な転職エージェントは、

嫌な面接官

子供じゃないんだから、親の反対くらい自分で何とかしろ。

親の問題が片付いたら来てね。

というのが本音。

 

ビジネスなんで、けっこう冷たいところ多いですよ。

親の話なんか出したら、途端に冷たい態度になる転職エージェントもあるくらい。

 

だから、相談するなら親の反対とかも丁寧に相談にのってくれる転職エージェントにしましょう。

 

ちなみに、親の反対とかも丁寧に相談にのってくれる転職エージェントは、

ウズウズです。

 

一般的な転職エージェントの、約10倍の相談時間をとってくれるのがウズウズの特徴。

時間たっぷり話を聞いてくれるので、ついでに親の反対も相談しちゃいましょう。

 

経験豊富なキャリアアドバイザーが、親の説得方法を教えてくれます。

 

ウズウズへの相談はすべて無料なので、気軽に相談してみましょう(^^)

LINEやスカイプでも相談可能です。

 

ちなみに、ウズウズ(ウズキャリ)の評判は、

ウズキャリの評判や口コミをご紹介【悪い評判がある理由も解説】にまとめたので、興味あれば読んでみてくださいね(^^)

20代向け転職エージェントのウズキャリの評判や口コミ紹介|評判が悪い噂は本当?

転職を親に反対されても良好な関係を維持する方法

転職を親に反対されても良好な関係を維持する方法

繊細な女性

事後報告で転職するとしても、その後の親との関係をこわしたくないなぁ。

なんとか、転職を親に反対されても良好な関係を維持する方法はないかな…

と思う人もいるでしょう。

 

親子関係を維持する方法をお伝えします(^^)

具体的には下記の手順。

  1. まず親が転職に反対する理由を理解する
  2. 親に感謝を伝える
  3. 転職に対する親の反対を聞いて、同じベクトルだと説得する
  4. なぜ転職したいか論理的に説明

 

1つずつ解説しますが、その前に親のことを解説しておきます。

親は子離れという最後の子育てに臨んでいる

良く言えば、あなたの親子関係は仲良しかもしれません。

しかし悪く言えば、親が子離れできてない証拠。

 

ここはあなたが大人になって、徐々に子離れさせてあげましょう。

ある意味、育ててもらった恩返しです。

 

子育てって、子供の成長に目が行きがちですが、親も成長しないといけないんです。

 

あなたの親は「子離れ」という、子育ての最後の段階に挑もうとしているんです。

親子で力を合わせて、最後のミッション「子離れ」をクリアしましょう。

 

それを理解した上で、下記の「転職を親に反対されても良好な関係を維持する方法」を読んでみてください(^^)

①まず親が転職に反対する理由を理解する

まずは、親が転職に反対する理由を理解してあげましょう。

相手を知らずに良好な関係は築けないからです。

 

一般的に、親が転職に反対する主な理由は、下記のとおり。

  • 親はいつまでたっても子供が心配
  • 近くにいてほしい
  • 転職に悪いイメージがある(時代が違う)
  • 世間体を気にしている

 

論理的な理由は少なく、感情的な理由が多いです。

まさに「子離れの試練」です。

 

親の気持ちを理解していないと、ずっと平行線です。

親が反対する理由はかなり重要なので、軸にしてください。

②親に感謝を伝える

親に話すときは、まず感謝から。

感謝していることを伝えるだけで、会話が柔らかくなるからです。

  • 感謝を伝えず転職を伝える→親は悲しむ
  • 感謝を伝えて転職を伝える→親は子を理解しようとする

 

って感じです。

 

育ててくれたことに感謝していることをしっかり伝えた上で、転職の話をするのが大事です。

人として大事ですね。

③転職に対する親の反対を聞いて、同じベクトルだと説得する

次に、親が転職に反対する理由を、すべて吐かせましょう。

これはクレーム処理の技術ですが、まずは吐かせることで落ち着いてくれるからです。

 

あなたは聴く側に徹する感じ。

5W1Hを意識しながら、親の反対意見を具体的にすべて吐かせてください。

※5W1H→What、Why、Who、Where、When、How

 

可能ならメモをとりましょう。

 

すべて吐かせてから、あなたの話をする順序が良いですね。

人は言いたいことをすべて言うと、相手の話も聞こうとするからです。

 

上司

まぁまぁ母さん、この子の話も聞いてやろうじゃないか

って、どっちかが言い出したら話していい合図です。

親の反対意見の回答例

あなたが話をすると、必ず反対意見がきます。

親の反対意見は論破するのではなく、合気道のように受け流すのがコツ。

 

論破しようとすると、敵になってしまいますからね。

 

合気道のように受け流すとは、

うなずく女性

私もお父さん・お母さんと同じ意見だよ

と強調する感じです。

 

具体的には下記のイメージ。

あなた
お前が幸せになれるか心配なんだ 今の仕事では幸せになれないんだ
何のために大学まで出したと思ってるんだ 次の会社こそ、大学で学んだことを活かせるんだ
転職して合わない人がいたらどうするんだ すでに今の会社にすごく合わない人がいるんだ
どこも雇ってくれないかもしれないぞ だから今の会社を辞めずに転職活動してる
簡単に転職するもんじゃない 私もそう思う、だから次で最後にしたい
転職して、ちゃんとやっていけるのか 今の会社ではちゃんとできないので、環境を変えたい
食えなくなったらどうするんだ 今の会社を続けたら食えなくなっちゃう
今の会社の人に迷惑だろう 私がいる方がみんなに迷惑だから、転職する
親戚や近所に顔向けできない 今の会社は将来的にダメになるから、顔向けできない
仕事ってのは嫌なことを我慢してやるもんだ うん、だから次の仕事でも我慢して頑張るよ
転職先の会社は小さいじゃないか うん、ずっと売上が伸びてるので大きくなってるんだ
転職してお金に困っても援助しないぞ うん、今の会社にいる方が迷惑かけちゃうから転職するんだ
転職先が遠すぎるからダメだ! 近くにはこの条件の会社がないから、最寄りだよ
転職するなんて、情けない… 私も今が情けないよ。だから転職して頑張る!

論破しようとせず、合気道のように受け流してますよね(^^)

これを繰り返してると、父親か母親のどっちかが折れる感じです。

 

どちらかが味方になってくれれば、あとは早いです。

2対1になるので、形勢逆転。

 

最終的には認めてくれます。

なぜ転職したいか論理的に説明

あなたが転職したい理由は、論理的に説明しましょう。

筋が通った話は、反論しにくいからです。

 

例えばこんな感じ。

  • 今の会社で働き続けたら、体をこわしそうだから
  • 終身雇用が崩壊したので、将来が不安
  • これからは手に職をつけないと食っていけない時代

 

転職したい理由は明確にしましょう。

 

論理的な説明に役立ちそうな2記事を紹介するので、作戦のために読んでおきましょう(^^)

 

【最重要】転職して幸せになれば万事OK

最重要なのは、転職後にあなたが幸せになること。

 

転職が不幸だったら、

ちゃぶ台返し

だからあのとき反対したのに!

って親に言われますよ。

 

転職してあなたが幸せになれば、転職のゴタゴタは後に家族の良い思い出になります(^^)

 

僕は保険営業の後にも転職して、現在はフリーランスのWebライターをしていますが、親は、

お母さん

いろいろあったけど、今はあんたが幸せになってくれて良かったよ

と言ってます。

 

つまり、結果オーライならそれでいいんです。

 

親が子に望むのは「幸せになってほしい」の一点。

だから、転職してあなたが幸せになれば万事OKです。

 

転職に失敗しない方法は、

【厳選】転職に成功する人の特徴は3つだけ【具体的なノウハウも解説】にまとめました。

 

転職活動を始める前に読んでおきましょう(^^)

【厳選】転職に成功する人の特徴は3つだけ【具体的なノウハウも解説】

まとめ【転職で親の許可を得て、良好な関係を維持する】

まとめ【転職で親の許可を得て、良好な関係を維持する】

この記事をまとめます。

  • 転職を親に反対されても転職活動を続行【もう大人だから】
  • 親に内緒で転職の事後報告は威力絶大
  • 転職で親がうるさいのは、あなたが本気か試されてる
  • 親を説得できないなら、ウズウズに相談
  • 良い機会なので、親を子離れさせてあげよう
  • 転職を親に反対されても良好な関係を維持する方法を実行する
  • 転職してあなたが幸せになれば、万事OK

 

転職を親に反対されているあなたの、参考になればうれしいです(^^)

 

まずは記事を読み込んで、できることからやってみましょう。

行動すれば、必ず現状は変わります。

 

ちなみに、次の転職に失敗しないためにも、自己分析を徹底しましょう。

良い仕事選びは、自分を知ることからです。

 

自己分析をおろそかにすると転職に失敗しやすく、親にあわす顔がありません。

 

自己分析の方法は、

簡単な自己分析のやり方7ステップ【他人に聞いてさらに精度アップ】にまとめたので、読んで実践してみましょう。

 

転職に失敗しないためにも、読んでおいてください。

簡単な自己分析のやり方7ステップ【楽だけど完璧な自己分析のコツ】

あなたの親が納得してくれるのを祈っています(^^)